2028年までの中南米社会従業員認識システム 市場
ページ数: 110 | レポートコード: TIPRE00026071 | カテゴリ: テクノロジー、メディア、通信
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この調査レポートは、「社会的従業員認識システム市場」に関するものです。主要国の地域市場規模の全体像を提供します。このレポートでは、市場の成長に関する主要な推進要因、制約、成長機会、将来の傾向をさらに明らかにしています。
したがって、デジタル ワークプレイス変革の成長傾向により、ソーシャル サービスへの大きな需要が生み出されることが予想されます。
SAM では、新型コロナウイルス感染症の感染者数が最も多いのはブラジルで、次に次のような国々が続きます。エクアドル、ペルー、チリ、アルゼンチン。 SAM のさまざまな国の政府は、ロックダウン、貿易禁止、渡航制限を通じて人々を保護し、地域内での新型コロナウイルス感染症の蔓延を制御するためにいくつかの取り組みを行っています。ロックダウン措置によるこの地域の事業利益の急激な減少は、この地域の社会従業員認識システム市場の採用に直接影響を与えると予想されます。事業収益の急激な減少と新技術導入の可能性の制限は、今後数か月間、この地域の社会従業員認識システム市場の成長率に直接影響を与えると予想されます。しかし、この地域の国々は先進技術を導入するためのFDIを強く求めており、それがイベントや運営の管理を容易にするソリューションへの需要の増加につながっています。認定プログラムの増加は、世界中で事業を展開する社会従業員認定システム市場プレーヤーに、この地域でのボランティア プラットフォーム ソリューションに対する需要の高まりという利点を得る機会をさらに提供します。その結果、社会的従業員認識システムの市場は今後数年間で成長すると予想されます。
中南米の社会的従業員認識システム市場は、2021 年の 2 億 5,710 万米ドルから 2021 年の米ドルに成長すると予想されています。 2028年までに4億9,180万人。 2021 年から 2028 年までに 9.7% の CAGR で成長すると推定されています。 先進技術: 機械学習などの最新技術を活用した、いくつかの高度な社会認識ソリューションが市場に登場しています。新しいテクノロジーを搭載したいくつかの種類のソフトウェアにより、企業は従業員や組織のパフォーマンスに関する有意義で詳細な洞察を提供するよう求められています。また、いくつかの予測要素を使用して、売上高や収入の推奨を容易にします。
2020 年のコンポーネントの点では、プラットフォーム セグメントが中南米の社会従業員認識システム市場で最大のシェアを占めました。導入モデルの点では、クラウド セグメントが中南米で最大のシェアを占めました。 2020年のアメリカの社会的従業員認識システム市場。報酬の種類に関しては、ギフトカードセグメントが2020年の中南米社会的従業員認識システム市場で最大のシェアを占めました。産業の観点からは、小売セグメントが最大のシェアを占めました。 2020 年の中南米社会従業員認識システム市場のシェア。
中南米の社会従業員認識システム市場に関するこのレポートを作成するために参照されたいくつかの主要な一次および二次情報源は、企業の Web サイトです。年次報告書、財務報告書、国家政府文書、統計データベースなど。このレポートに記載されている主要企業は、BI Worldwide、Globoforce Limited (Workhuman)、Kudos Inc.、Terryberry、Semos Cloud です。
作成者 < /span>コンポーネント
展開モデル別
報酬タイプ別< /span>
作成者業界
国別
戦略的洞察 2028年までの中南米社会従業員認識システム 市場 現在のトレンド、主要プレーヤー、地域的なニュアンスなど、業界の概要についてデータに基づいた分析を提供します。これらの洞察は実用的な推奨事項を提供し、読者は未開拓のセグメントを特定したり、独自の価値提案を展開したりすることで競合他社との差別化を図ることができます。データ分析を活用することで、これらの洞察は、投資家、メーカー、その他の利害関係者など、業界のプレーヤーが市場の変化を予測するのに役立ちます。将来志向の視点は不可欠であり、利害関係者が市場の変化を予測し、このダイナミックな地域で長期的な成功に向けて自らを位置付けるのに役立ちます。最終的に、効果的な戦略的洞察により、読者は情報に基づいた意思決定を行い、収益性を高め、市場内でビジネス目標を達成できるようになります。
| レポート属性 | 詳細 |
|---|---|
| 市場規模 2021 | US$ 257.1 Million |
| 市場規模 2028 | US$ 491.8 Million |
| 世界のCAGR (2021 - 2028) | 9.7% |
| 履歴データ | 2019-2020 |
| 予測期間 | 2022-2028 |
| 対象セグメント |
による コンポーネント (プラットフォーム, サービス) |
| 対象地域と国 | 南米および中米 (ブラジル, アルゼンチン, その他の南米および中米)
|
| 市場リーダーと主要企業プロフィール |
地理的範囲は 2028年までの中南米社会従業員認識システム 市場 企業が事業を展開し、競争する特定の分野を指します。多様な消費者の好み (特定のプラグ タイプやバッテリー バックアップ期間の需要など)、さまざまな経済状況、規制環境などの地域の違いを理解することは、特定の市場に合わせて戦略をカスタマイズする上で重要です。企業は、サービスが行き届いていない地域を特定したり、地域の需要に合わせて提供内容を調整したりすることで、リーチを拡大できます。明確な市場への焦点により、より効果的なリソース割り当て、ターゲットを絞ったマーケティング キャンペーン、地域の競合他社に対するより適切なポジショニングが可能になり、最終的にはターゲット地域での成長を促進できます。
の 2028年までのヨーロッパの社会的従業員認識システム 市場 価値がある US$ 257.1 Million で 2021, 到達するように投影する US$ 491.8 Million による 2028.
私たちの報告によると 2028年までのヨーロッパの社会的従業員認識システム 市場, 市場規模は US$ 257.1 Million で 2021, 到達するように投影する US$ 491.8 Million による 2028. これは、およそ 9.7% 予測期間中。
The 2028年までのヨーロッパの社会的従業員認識システム 市場 レポートでは通常、これらの主要セグメントをカバーします-
過去の期間、基準年、予測期間は、特定の市場調査レポートによって若干異なる場合があります。ただし、 2028年までのヨーロッパの社会的従業員認識システム 市場 報告:
The 2028年までのヨーロッパの社会的従業員認識システム 市場 複数の主要プレーヤーが存在し、それぞれが成長と革新に貢献しています。主要プレーヤーには次のようなものがあります。
The 2028年までのヨーロッパの社会的従業員認識システム 市場 この報告書は、次のような多様な利害関係者にとって価値のあるものである。:
基本的に、関与している、または関与を検討している人は、 2028年までのヨーロッパの社会的従業員認識システム 市場 バリューチェーンは、包括的な市場レポートに含まれる情報から利益を得ることができます。
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