2028年までの南米クラウドベース給与ソフトウェア 市場
ページ数: 116 | レポートコード: BMIRE00028742 | カテゴリ: テクノロジー、メディア、通信
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クラウドベースの給与システムを使用すると、企業はビジネスの変化に応じてワークフローを簡単に整理およびカスタマイズできます。さらに、クラウドベースのシステムは迅速に拡張でき、各給与プロセスに含まれる期限、依存関係、タスク所有者、承認の数に関係なくシンプルさを保ちます。さらに、クラウドベースの給与計算ソフトウェアを使用すると、どこからでもどのデバイスでもデータにアクセスできます。在宅勤務が普及するにつれ、給与計算を遠隔で管理するためにクラウドベースの給与計算システムが重要な役割を果たしています。さらに、クラウドベースのソフトウェアにより、給与担当者やその他の従業員は、年次休暇や年金通知などの給与情報にリアルタイムでアクセスできます。クラウドベースの給与計算ソフトウェアは、賞与と経費を計算し、新しいクライアントの簡単なセットアップを可能にし、給与計算システムに従業員を追加します。オンプレミス展開では、高いデータ安全性とセキュリティ レベルが提供されます。ただし、オンプレミスの給与計算ソフトウェアの情報をハッキングやサイバー犯罪から保護するには、クラウド導入に比べてコストがかかる可能性があります。クラウドベースの給与計算ソフトウェアのこれらすべての利点は、南米のクラウドベースの給与計算ソフトウェア市場の成長を推進します。
南米のクラウドベースの給与計算ソフトウェア市場の概要
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ブラジルには十分な教育を受けた労働力が多数存在するため、国際的なクラウドベースの給与ソフトウェア プロバイダーが同国での事業を確立しています。しかし、この国の給与システムの規則や規制は一般に複雑であり、クラウドベースのソフトウェアプロバイダーが規制を順守するという強力な取り組みを行うことが、給与計算業務を成功させる上での課題となっています。ブラジルのすべての企業は、従業員の税金、社会保障、給与情報を eSocial プラットフォームを通じて政府に提出する必要があります。雇用主が eSocial で報告する情報には、ブラジルの失業補償基金 (FGTS) への拠出金も含まれます。失業保険。源泉徴収所得税。家族手当。
さらに、アルゼンチンでは労働組合の代表が多数存在するため、給与計算処理が大幅に複雑になっています。アルゼンチンでは、労働組合が従業員に支払われる金額に大きな影響を与えています。いくつかの労働組合は、給与構造が異なるために理解しにくい強制的な事務手続きを要求しています。したがって、これはアルゼンチンのクラウドベースの給与計算ソフトウェア プロバイダーが直面する大きな課題です。しかし、ブラジル、アルゼンチン、コロンビア、チリ、エルサルバドル、グアテマラ、ペルーなどの市場でのクラウド導入の増加により、南米はクラウドベースのデジタル変革の中心地として繁栄しています。都市化の進行、産業における先進技術の導入の増加、経済の改善は、給与計算ソフトウェアの需要を促進する顕著な要因であり、それが SAM クラウドベースの給与計算ソフトウェア市場の成長を支えています。 p>
南米のクラウドベースの給与計算ソフトウェア市場セグメンテーション
南米のクラウドベースの給与計算ソフトウェア市場
コンポーネントに基づいて、南米のクラウドベースの給与ソフトウェア市場はソフトウェアとサービスに分類されます。 。ソフトウェア部門は、2022 年の南米クラウドベース給与ソフトウェア市場で大きなシェアを占めました。
組織規模に基づいて、南米クラウドベース給与ソフトウェア市場は次のように分類されます。中小企業と大企業。 2022 年の南米クラウドベース給与ソフトウェア市場では、大企業部門が大きなシェアを占めました。
業界垂直に基づいて、南米クラウドベース給与ソフトウェア市場は次のように分類されます。 BFSI、製造、ヘルスケア、テレコムと IT、小売、ホスピタリティなど。 BFSI セグメントは、2022 年の南米クラウドベース給与ソフトウェア市場で最大のシェアを占めました。
南米クラウドベース給与ソフトウェア市場は国ごとにブラジルに分類されます。 、アルゼンチン、およびその他の南アメリカ。 2022 年の南米クラウドベース給与ソフトウェア市場のシェアはブラジルが独占しました。
Automatic Data Processing Inc. (ADP)。セリディアンHCM株式会社;セージグループ株式会社; と Xero Ltd は、南米のクラウドベースの給与計算ソフトウェア市場で事業を展開する大手企業です。
戦略的洞察 2028年までの南米クラウドベース給与ソフトウェア 市場 現在のトレンド、主要プレーヤー、地域的なニュアンスなど、業界の概要についてデータに基づいた分析を提供します。これらの洞察は実用的な推奨事項を提供し、読者は未開拓のセグメントを特定したり、独自の価値提案を展開したりすることで競合他社との差別化を図ることができます。データ分析を活用することで、これらの洞察は、投資家、メーカー、その他の利害関係者など、業界のプレーヤーが市場の変化を予測するのに役立ちます。将来志向の視点は不可欠であり、利害関係者が市場の変化を予測し、このダイナミックな地域で長期的な成功に向けて自らを位置付けるのに役立ちます。最終的に、効果的な戦略的洞察により、読者は情報に基づいた意思決定を行い、収益性を高め、市場内でビジネス目標を達成できるようになります。
| レポート属性 | 詳細 |
|---|---|
| 市場規模 2022 | US$ 458.42 Million |
| 市場規模 2028 | US$ 776.96 Million |
| 世界のCAGR (2022 - 2028) | 9.2% |
| 履歴データ | 2020-2021 |
| 予測期間 | 2023-2028 |
| 対象セグメント |
による コンポーネント (ソフトウェア, サービス) |
| 対象地域と国 | 南米および中米 (ブラジル, アルゼンチン, その他の南米および中米)
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| 市場リーダーと主要企業プロフィール |
地理的範囲は 2028年までの南米クラウドベース給与ソフトウェア 市場 企業が事業を展開し、競争する特定の分野を指します。多様な消費者の好み (特定のプラグ タイプやバッテリー バックアップ期間の需要など)、さまざまな経済状況、規制環境などの地域の違いを理解することは、特定の市場に合わせて戦略をカスタマイズする上で重要です。企業は、サービスが行き届いていない地域を特定したり、地域の需要に合わせて提供内容を調整したりすることで、リーチを拡大できます。明確な市場への焦点により、より効果的なリソース割り当て、ターゲットを絞ったマーケティング キャンペーン、地域の競合他社に対するより適切なポジショニングが可能になり、最終的にはターゲット地域での成長を促進できます。
の 2028年までの北米クラウドベース給与ソフトウェア 市場 価値がある US$ 458.42 Million で 2022, 到達するように投影する US$ 776.96 Million による 2028.
私たちの報告によると 2028年までの北米クラウドベース給与ソフトウェア 市場, 市場規模は US$ 458.42 Million で 2022, 到達するように投影する US$ 776.96 Million による 2028. これは、およそ 9.2% 予測期間中。
The 2028年までの北米クラウドベース給与ソフトウェア 市場 レポートでは通常、これらの主要セグメントをカバーします-
過去の期間、基準年、予測期間は、特定の市場調査レポートによって若干異なる場合があります。ただし、 2028年までの北米クラウドベース給与ソフトウェア 市場 報告:
The 2028年までの北米クラウドベース給与ソフトウェア 市場 複数の主要プレーヤーが存在し、それぞれが成長と革新に貢献しています。主要プレーヤーには次のようなものがあります。
The 2028年までの北米クラウドベース給与ソフトウェア 市場 この報告書は、次のような多様な利害関係者にとって価値のあるものである。:
基本的に、関与している、または関与を検討している人は、 2028年までの北米クラウドベース給与ソフトウェア 市場 バリューチェーンは、包括的な市場レポートに含まれる情報から利益を得ることができます。
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